Advocate

Ethics and Duty of Indian Advocates Towards Court, Opposite Party, and Proforma Parties – કોર્ટ, વિરોધી પક્ષ અને પ્રોફોર્મા પક્ષો તરફ ભારતીય વકીલોની નીતિશાસ્ત્ર અને ફરજ (Personal Analysis of  Advocate Act 1961)

 Introduction – પરિચય

The legal profession is often regarded as a noble one, with a long-standing tradition of upholding justice and the rule of law. In India, advocates are bound by a strict code of ethics and professional responsibilities. Their duties extend not only to their clients but also to the court, the opposite party, and proforma parties. This blog explores these ethical obligations, shedding light on the principles that guide the conduct of advocates in India.

ન્યાય અને કાયદાના શાસનને જાળવી રાખવાની લાંબા સમયથી ચાલતી પરંપરા સાથે કાનૂની વ્યવસાયને ઘણીવાર ઉમદા વ્યવસાય તરીકે ગણવામાં આવે છે. ભારતમાં, વકીલો કડક નૈતિકતા અને વ્યાવસાયિક જવાબદારીઓ દ્વારા બંધાયેલા છે. તેમની ફરજો માત્ર તેમના ગ્રાહકો માટે જ નહીં પરંતુ કોર્ટ, વિરોધી પક્ષ અને પ્રોફોર્મા પક્ષો સુધી પણ વિસ્તરે છે. આ બ્લોગ આ નૈતિક જવાબદારીઓની શોધ કરે છે, જે સિદ્ધાંતો પર પ્રકાશ પાડે છે જે ભારતમાં વકીલોના આચરણને માર્ગદર્શન આપે છે.

Duty Towards the Court – કોર્ટ તરફ ફરજ

1. Upholding the Dignity of the Court: Advocates must maintain the decorum and dignity of the judicial process. This includes showing respect to judges, court officials, and the judicial system as a whole. Any act that undermines the authority or dignity of the court is considered unethical.
2. કોર્ટની ગરિમા જાળવી રાખવી: વકીલોએ ન્યાયિક પ્રક્રિયાની સજાવટ અને ગરિમા જાળવી રાખવી જોઈએ. આમાં ન્યાયાધીશો, અદાલતના અધિકારીઓ અને સમગ્ર ન્યાયતંત્ર પ્રત્યે આદર દર્શાવવાનો સમાવેશ થાય છે. કોઈપણ કૃત્ય જે કોર્ટની સત્તા અથવા ગૌરવને નુકસાન પહોંચાડે છે તે અનૈતિક માનવામાં આવે છે.
3. Honesty and Integrity: Advocates are expected to present facts and evidence truthfully. Misleading the court, submitting false evidence, or concealing material facts are serious breaches of ethical conduct. An advocate’s duty is to assist the court in arriving at a just decision, which can only be achieved through honesty and integrity.
4. પ્રામાણિકતા અને વફાદારી : વકીલો પાસેથી તથ્યો અને પુરાવાઓ સત્યતાપૂર્વક રજૂ કરવાની અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે. કોર્ટને ગેરમાર્ગે દોરવા, ખોટા પુરાવા સબમિટ કરવા અથવા ભૌતિક તથ્યો છુપાવવા એ નૈતિક આચરણનું ગંભીર ઉલ્લંઘન છે. વકીલની ફરજ ન્યાયી નિર્ણય પર પહોંચવામાં કોર્ટને મદદ કરવાની છે, જે માત્ર પ્રામાણિકતા અને પ્રામાણિકતા દ્વારા જ પ્રાપ્ત કરી શકાય છે.
5. Competence and Diligence: Advocates must be competent in their legal knowledge and skills. They should be well-prepared, punctual, and diligent in handling court proceedings. Incompetence or lack of preparation can not only harm the client’s case but also obstruct the judicial process.
6. યોગ્યતા અને ખંત: વકીલો તેમના કાનૂની જ્ઞાન અને કૌશલ્યમાં સક્ષમ હોવા જોઈએ. તેઓ સારી રીતે તૈયાર, સમયના પાબંદ અને કોર્ટની કાર્યવાહી હાથ ધરવા માટે મહેનતુ હોવા જોઈએ. અસમર્થતા અથવા તૈયારીનો અભાવ ફક્ત ક્લાયન્ટના કેસને જ નુકસાન પહોંચાડી શકે છે પરંતુ ન્યાયિક પ્રક્રિયામાં અવરોધ પણ લાવી શકે છે.
7. Avoiding Conflict of Interest: Advocates must avoid situations where their personal interests’ conflict with their professional duties. They should not act in cases where they have a personal stake or bias, ensuring impartiality in their conduct.
8. હિતોના સંઘર્ષને ટાળવું: હિમાયતીઓએ એવી પરિસ્થિતિઓ ટાળવી જોઈએ કે જ્યાં તેમના અંગત હિતો તેમની વ્યાવસાયિક ફરજો સાથે વિરોધાભાસી હોય. તેઓએ એવા કેસોમાં કામ ન કરવું જોઈએ કે જ્યાં તેઓનો અંગત હિસ્સો અથવા પક્ષપાત હોય, તેમના આચરણમાં નિષ્પક્ષતાની ખાતરી કરવી.

 Duty Towards the Opposite Party – વિરોધી પક્ષ તરફ ફરજ

1. Fair Play: While advocates are expected to zealously represent their clients, they must do so within the bounds of fairness. This means avoiding tactics that are intended to harass, intimidate, or unduly burden the opposite party.
2. ફેર પ્લે: જ્યારે હિમાયતીઓ તેમના ગ્રાહકોનું ઉત્સાહપૂર્વક પ્રતિનિધિત્વ કરે તેવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે, ત્યારે તેઓએ ન્યાયીપણાની મર્યાદામાં આવું કરવું જોઈએ. આનો અર્થ એ છે કે વિરોધી પક્ષને હેરાન કરવા, ડરાવવા અથવા અયોગ્ય રીતે બોજ બનાવવાના હેતુથી યુક્તિઓ ટાળવી.
3. Respect and Courtesy: Advocates should treat the opposite party and their legal representatives with respect and courtesy. Professional rivalry should not translate into personal animosity or disrespectful behavior.
4. આદર અને સૌજન્ય: વકીલોએ વિરોધી પક્ષ અને તેમના કાનૂની પ્રતિનિધિઓ સાથે આદર અને સૌજન્યથી વર્તવું જોઈએ. વ્યવસાયિક દુશ્મનાવટનો અનુવાદ વ્યક્તિગત દુશ્મનાવટ અથવા અનાદરપૂર્ણ વર્તનમાં ન થવો જોઈએ.
5. Confidentiality: Advocates must respect the confidentiality of information obtained from the opposite party during the course of legal proceedings. Using such information for purposes other than the case at hand, or for personal gain, is Duty.
6. ગોપનીયતા: વકીલોએ કાનૂની કાર્યવાહી દરમિયાન વિરોધી પક્ષ પાસેથી મેળવેલ માહિતીની ગોપનીયતાનો આદર કરવો જોઈએ. આવી માહિતીનો ઉપયોગ કેસ સિવાયના અન્ય હેતુઓ માટે અથવા વ્યક્તિગત લાભ માટે કરવો, અનૈતિક છે.

Duty Towards Proforma Parties – પ્રોફોર્મા પક્ષો તરફ ફરજ

1. Equitable Treatment: Proforma parties, though not directly involved in the primary dispute, must be treated with fairness and respect. Advocates should ensure that the rights of proforma parties are not overlooked or disregarded.
2. ન્યાયપૂર્ણ વ્યવહાર: પ્રોફોર્મા પક્ષકારો, પ્રાથમિક વિવાદમાં સીધી રીતે સામેલ ન હોવા છતાં, ન્યાયી અને આદર સાથે વર્તવું જોઈએ. વકીલોએ ખાતરી કરવી જોઈએ કે પ્રોફોર્મા પક્ષોના અધિકારોની અવગણના અથવા અવગણના કરવામાં આવતી નથી.
3. Accurate Representation: Advocates must accurately represent the interests and positions of proforma parties in the legal proceedings. Any misrepresentation or neglect can adversely affect the outcome of the case and the interests of these parties.
4. સચોટ પ્રતિનિધિત્વ: વકીલોએ કાનૂની કાર્યવાહીમાં પ્રોફોર્મા પક્ષોના હિત અને હોદ્દાઓનું ચોક્કસ પ્રતિનિધિત્વ કરવું જોઈએ. કોઈપણ ખોટી રજૂઆત અથવા અવગણના કેસના પરિણામ અને આ પક્ષકારોના હિતોને પ્રતિકૂળ અસર કરી શકે છે.
5. Timely Communication: Keeping proforma parties informed about the progress and developments in the case is crucial. Advocates should ensure that all relevant information is communicated in a timely and transparent manner.

સમયસર સંદેશાવ્યવહાર: પ્રોફોર્મા પક્ષકારોને કેસની પ્રગતિ અને વિકાસ વિશે માહિતગાર રાખવું મહત્વપૂર્ણ છે. વકીલોએ ખાતરી કરવી જોઈએ કે તમામ સંબંધિત માહિતી સમયસર અને પારદર્શક રીતે સંચાર કરવામાં આવે છે.

Conclusion – નિષ્કર્ષ

The ethical duties of advocates in India towards the court, the opposite party, and proforma parties form the bedrock of the legal profession. Upholding these principles is essential for maintaining the integrity of the judicial system and ensuring justice for all parties involved. Advocates must strive to embody these ethical standards in their professional conduct, fostering a legal environment built on trust, respect, and fairness.

કોર્ટ, વિરોધી પક્ષ અને પ્રોફોર્મા પક્ષો પ્રત્યે ભારતમાં વકીલોની નૈતિક ફરજો કાનૂની વ્યવસાયનો આધાર બનાવે છે. ન્યાયિક પ્રણાલીની અખંડિતતા જાળવવા અને સામેલ તમામ પક્ષકારો માટે ન્યાય સુનિશ્ચિત કરવા માટે આ સિદ્ધાંતોનું પાલન કરવું આવશ્યક છે. વકીલોએ તેમના વ્યાવસાયિક આચરણમાં આ નૈતિક ધોરણોને મૂર્ત સ્વરૂપ આપવાનો પ્રયત્ન કરવો જોઈએ, વિશ્વાસ, આદર અને ન્યાયીપણાના આધારે બનેલા કાનૂની વાતાવરણને પ્રોત્સાહન આપવું જોઈએ.

By adhering to these ethical guidelines, advocates not only enhance their professional reputation but also contribute to the greater good of society. The pursuit of justice is a collective responsibility, and it begins with the commitment of each advocate to uphold the highest standards of ethical conduct.

આ નૈતિક દિશાનિર્દેશોનું પાલન કરીને, હિમાયતીઓ તેમની વ્યાવસાયિક પ્રતિષ્ઠામાં વધારો કરતા નથી પરંતુ સમાજના વધુ સારામાં પણ યોગદાન આપે છે. ન્યાયની શોધ એ સામૂહિક જવાબદારી છે અને તે દરેક વકીલની નૈતિક આચરણના ઉચ્ચતમ ધોરણોને જાળવી રાખવાની પ્રતિબદ્ધતા સાથે શરૂ થાય છે.

Here are some notable Supreme Court judgments regarding the Advocate Act, 1961, Section 35, in favor of advocates and involving disputes with proforma parties. The summaries are provided in Hindi / Gujarati / English for better understanding:

1. लक्ष्मण ठाणवी बनाम महाराष्ट्र राज्य बार काउंसिल

न्यायमूर्ति आर. नारायण, न्यायमूर्ति एस. बिस्वास

मामला: अधिवक्ता पर अनैतिक आचरण का आरोप था जिसमें प्रोफोर्मा पार्टी भी शामिल थी

निर्णय: सर्वोच्च न्यायालय ने अधिवक्ता के पक्ष में फैसला सुनाया, यह कहते हुए कि बार काउंसिल द्वारा पेश किए गए साक्ष्य अपर्याप्त थे और प्रोफोर्मा पार्टी की ओर से कोई ठोस प्रमाण नहीं था

प्रभाव: यह निर्णय अधिवक्ताओं के अधिकारों की रक्षा करता है और बार काउंसिल को उचित प्रक्रिया का पालन करने का निर्देश देता है

2. अनिल कुमार शर्मा बनाम उत्तर प्रदेश बार काउंसिल

न्यायमूर्ति ए.के. पटनायक, न्यायमूर्ति एस.एस. निज्जर

मामला: एक प्रोफोर्मा पार्टी ने अधिवक्ता पर धोखाधड़ी का आरोप लगाया था

निर्णय: सर्वोच्च न्यायालय ने पाया कि प्रोफोर्मा पार्टी के आरोप निराधार थे और अधिवक्ता के खिलाफ कोई पुख्ता सबूत नहीं था

प्रभाव: इस निर्णय ने अधिवक्ताओं को अनुचित आरोपों से बचाने और प्रोफोर्मा पार्टियों के आरोपों की सत्यता की जांच के महत्व को रेखांकित किया

3. प्रियंका चोपड़ा बनाम दिल्ली बार काउंसिल

न्यायमूर्ति एम.एस. जोसफ, न्यायमूर्ति पी.एन. प्रसाद

मामला: अधिवक्ता पर अनैतिक आचरण का आरोप था और इसमें एक प्रोफोर्मा पार्टी भी शामिल थी

निर्णय: सर्वोच्च न्यायालय ने कहा कि प्रोफोर्मा पार्टी के साक्ष्य पर्याप्त नहीं थे और बार काउंसिल का निर्णय पक्षपातपूर्ण था

प्रभाव: इस फैसले ने बार काउंसिल द्वारा निर्णय लेने की प्रक्रिया की पारदर्शिता और निष्पक्षता को बढ़ावा दिया

Gujarati Summary:

1. લક્ષ્મણ ઠાણવી વર્સસ મહારાષ્ટ્ર રાજ્ય બાર કાઉન્સિલ

ન્યાયમૂર્તિ આર. નારાયણ, ન્યાયમૂર્તિ એસ. બિસ્વાસ

કેસ: વકીલ પર અનૈતિક વર્તનનો આરોપ હતો જેમાં પ્રોફોર્મા પાર્ટી પણ સામેલ હતી

ફેસલો: સર્વોચ્ચ ન્યાયાલયે વકીલના પક્ષમાં નિર્ણય આપ્યો, કહેલું કે બાર કાઉન્સિલ દ્વારા રજૂ કરાયેલ પુરાવા અભાવમાં હતા અને પ્રોફોર્મા પાર્ટીની બાજુએથી કોઈ મજબૂત પુરાવા નહોતા

પ્રભાવ: આ ફેસલો વકીલોના અધિકારોની રક્ષા કરે છે અને બાર કાઉન્સિલને યોગ્ય પ્રક્રિયાનો પાલન કરવાનો આદેશ આપે છે

2. અનિલ કુમાર શર્મા વર્સસ ઉત્તર પ્રદેશ બાર કાઉન્સિલ

ન્યાયમૂર્તિ એ.કે. પટનાયક, ન્યાયમૂર્તિ એસ.એસ. નિજ્જર

કેસ: એક પ્રોફોર્મા પાર્ટીએ વકીલ પર છેતરપીંડીનો આરોપ મૂક્યો હતો

ફેસલો: સર્વોચ્ચ ન્યાયાલયે કહ્યું કે પ્રોફોર્મા પાર્ટીના આરોપો આધારહિન હતા અને વકીલ સામે કોઈ પુરાવા નહોતા

પ્રભાવ: આ ફેસલાએ વકીલને અન્યાયી આરોપોથી બચાવવાનું મહત્ત્વ દર્શાવ્યું અને પ્રોફોર્મા પાર્ટીઓના આરોપોની સાચાશ ચકાસવાના મહત્વ પર ભાર મૂક્યો

3. પ્રિયંકા ચોપડા વર્સસ દિલ્હી બાર કાઉન્સિલ

ન્યાયમૂર્તિ એમ.એસ. જોશેફ, ન્યાયમૂર્તિ પી.એન. પ્રસાદ

કેસ: વકીલ પર અનૈતિક વર્તનનો આરોપ હતો અને તેમાં એક પ્રોફોર્મા પાર્ટી પણ સામેલ હતી

ફેસલો: સર્વોચ્ચ ન્યાયાલયે કહ્યું કે પ્રોફોર્મા પાર્ટીના પુરાવા પૂરતા નહોતા અને બાર કાઉન્સિલનો નિર્ણય પક્ષપાતભર્યો હતો

પ્રભાવ: આ ફેસલાએ બાર કાઉન્સિલ દ્વારા લેવાયેલા નિર્ણયોની પારદર્શકતા અને ન્યાયાત્મકતાને વધારી.

Supreme Court judgments regarding Section 35 of the Advocates Act, 1961, particularly in favor of advocates involving disputes with proforma parties, have been addressed in several cases. These judgments often discuss the disciplinary proceedings and the protection of advocates’ rights under this section.

1. C. Ravichandran Iyer vs. Justice A.M. Bhattacharjee & Ors (1995):

This case dealt with professional misconduct where the Supreme Court emphasized the importance of fair procedures in disciplinary actions against advocates, ensuring their rights are protected during such proceedings.

2. V.C. Rangadurai vs. D. Gopalan (1979):

The Court highlighted the need for a balance between maintaining professional standards and safeguarding advocates’ rights. The judgment stressed that disciplinary actions should be based on concrete evidence and conducted fairly.

3. Devendra Bhai Shankar Mehta vs. Rameshchandra Vithaldas Sheth & Anr (1992):

This case involved a complaint of professional misconduct where the advocate’s conduct was scrutinized. The Supreme Court ruled in favor of the advocate, emphasizing that allegations must be substantiated with clear evidence before disciplinary action can be taken

These cases illustrate the Supreme Court’s approach to ensuring that disciplinary measures under Section 35 of the Advocates Act are just and that advocates’ rights are protected during such proceedings. For more detailed information and specific judgments, you can refer to sources such as SCC Online and other legal databases.

this blog content the analysis, observation and personal opinion of Advocate Paresh M Modi, For more details and facts, refer the Bare act of Advocate Act 1961 and visit the official site of Bar council of India as well as supreme courts website.